CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化
專注武田事業(yè),打造核心能力;強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),實(shí)施百年創(chuàng)業(yè)。
以精細(xì)化管理為手段,以創(chuàng)建共贏規(guī)則為核心,以為伙伴創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)。
搭建成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),為員工創(chuàng)造一個(gè)能夠充分發(fā)掘其潛力的工作環(huán)境,員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
以品質(zhì)取得信任,以品牌提升價(jià)值,以創(chuàng)新制造差異,以品位贏得競(jìng)爭(zhēng)。
遵守制度,執(zhí)行制度,積極主動(dòng),令行禁止。
引領(lǐng)市場(chǎng),發(fā)展客戶需求,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。